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"배려가 권리더냐"…팀원들 뒷담화에 무너진 대기업 팀장_蜘蛛资讯网

다. 업무가 집중되는 시기에 갑작스럽게 연차를 쓰거나 상습적인 지각, 근무 중 잦은 이탈 등 근태 문제가 반복됐음에도 강한 제재 대신 방어막 역할을 자처했다. 타 부서에서 팀원들의 업무 미숙을 지적할 때도 앞장서서 사과하며 책임을 졌고, 사비로 식사를 대접하거나 본인의 휴가 일정을 양보하는 등 업무 외적인 호의도 베풀었다.그러나 A씨는 본인이 없는 자리에서

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发布时间：06:30:17